西蒙·詹森

研究联盟

纽伦堡就业研究所

西蒙·詹森(Simon Janssen)在汉诺威莱布尼茨大学(Leibniz University of Hannover)读本科。2006年他来到苏黎世大学,并于2011年获得博士学位。博士期间,他在哥本哈根商学院学习了7个月。2012年,西蒙·詹森(Simon Janssen)在普林斯顿大学(Princeton University)劳资关系部门做了一年博士后研究员,并在斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)做了一年访问学者。他目前是苏黎世大学的博士后。主要研究方向为劳动经济学、人事经济学和教育经济学。

他于2014年1月加入IZA作为研究附属机构。

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现出版物

IZA讨论文件第7959号
《劳动与社会关系》,2016年第1期,第2 - 3页
IZA讨论文件第5671号
《培训对员工建议和晋升的影响》发表于:Schmalenbach Business Review, 65(3), 270-287。
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