令乌斯奇束手就擒Backes-Gellner

研究员

苏黎世大学

贝克斯-盖尔纳,苏黎世大学工商管理学院商业和人事经济学教授,苏黎世大学经济学院副院长。此外,她还是德国专家委员会EFI成员,为德国政府的研究和创新提供建议,瑞士联邦职业教育和培训委员会成员,人事经济学研讨会(现已举办18年)的共同创始人,以及“Verein für Socialpolitik”副主席(2015/16)。她与沃特(伯尔尼大学)一起担任瑞士教育经济学领先研究所(www.leadinghouse.ch)的联合主任。她的研究方向是人才、教育和创新经济学。与Lazear和Wolff一起,她是德国教科书《人事经济学》的作者,并在《公共经济学杂志》、《工业与劳动关系评论》、《工业关系》、《Kyklos》、《教育经济学》和《组织研究》等杂志上发表过论文。她在ZEW和IAB的科学委员会任职。

她于2014年9月加入IZA担任研究员。

过滤器

现出版物

IZA第7959号讨论文件
发表于《企业内部的歧视性社会态度和不同的性别薪酬差距》,《工业与劳动关系评论》,2016,96(1),253 - 279
IZA第5671号讨论文件
发表在《培训对员工建议和晋升的影响》中:Schmalenbach Business Review, 65(3), 270-287。
类型
类型