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Terry Gregory自2022年5月以来一直担任REWE Group分析部门的数据科学家。此前，他是IZA“数字转型”研究小组的团队负责人，以及莱布尼茨欧洲经济研究中心(ZEW)的高级研究员。他的研究主要集中在数字化和自动化对劳动力市场的影响、劳动力市场不平等以及最低工资的影响。他曾在波恩大学和布拉格查尔斯大学学习经济学。2015年1月，他在雷根斯堡大学完成博士学位。


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IZA研究团队数字化转型

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现出版物

IZA讨论文件第15283号
最低工资和个体经营者的增加
Angelika甘塞尔，特里格里高利，乌尔里希Zierahn
IZA讨论文件第14626号
当公司采用新技术时，工人如何调整?
塞布丽娜贞，特里格里高利，马库斯jans，Florian黄土，布丽塔一起创造matthe说道
IZA讨论文件第13883号
人口变化与区域劳动力市场
迈克尔·约翰Böhm，特里格里高利，帕梅拉Qendrai，基督教西格尔
发表于:牛津经济政策评论，2021,7 (1)，113 - 131
IZA讨论文件第13633号
当最低工资真的很严重:对高收入者和技能供应的影响
特里格里高利，乌尔里希Zierahn
发表于:公共经济学杂志，202,206,104582
IZA讨论文件第12428号
数字化与工作的未来:宏观经济后果
梅勒妮Arntz，特里格里高利，乌尔里希Zierahn
发表于:劳动、人力资源与人口经济学手册，2020年
IZA讨论文件第12063号
与机器赛跑还是与机器赛跑?来自欧洲的证据
特里格里高利，安娜·所罗门，乌尔里希Zierahn
出版名为《与机器赛跑还是与机器赛跑?》《贸易在欧洲作用的证据》欧洲经济协会杂志岩石力学与工程学报，202,20 (2)，869 - 906
IZA讨论文件第7047号
最低工资影响所有人:屋顶行业就业溢出效应的证据
博多Aretz，梅勒妮Arntz，特里格里高利
发表于:《德国经济评论》，2013,14(3)，282-315。
IZA研究报告第95号
我们的心灵之路Beschäftigung和我们的心灵之路
尼科Pestel，Holger小笠原，Ingo E. Isphording，特里格里高利，马可经纪人卡利恩
德国波恩思想研究中心，波恩2020 (102 Seiten)
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20. 50 One hundred.
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