与许多其他国家一样，德国经历了快速的人口和劳动力老龄化，但各地区的差异很大。在本文中，我们首先利用1975年至2014年之间的空间变化，利用Böhm和Siegel(2020)的识别策略，估计老龄化对区域劳动力市场结果的准因果供给效应。我们发现，在我们的德国劳动力市场地区的面板，劳动力的平均年龄有相当大的负面影响工资回报的年龄。我们还得到了暗示性的证据，表明当平均年龄上升时，老年工人的相对就业率下降。利用我们的估算对异质区域趋势进行分解表明，农村地区的老龄化主要由供应驱动(反映当地人口动态)，而城市的老龄化主要由需求驱动(反映对经济条件的响应)。我们讨论了这些驱动因素对区域政策的不同影响。