4份IZA讨论文件
IZA讨论文件第12026号
发表题为《女性管理者能降低性别薪酬差距吗?》《来自公共和私营企业的证据》,载:《女性主义经济学》,2019,25 (4),185 - 210
IZA讨论文件第10240号
出版题为《女性管理者更有可能雇佣更多女性管理者吗?》来自德国的证据:ILR Review, 2020, 73 (3), 676-704
类型