Holger Bonin自2016年7月起担任IZA的研究总监。他也是德国联邦政府设立的研究和创新专家委员会的成员,并在卡塞尔大学担任劳动力市场和社会政策教授。

Holger的实证研究重点是数字进步和人口变化对就业和工作生活的影响。他还评价了社会政策措施的效果,特别是在积极的劳动力市场政策和家庭政策领域。

除了他的研究,Holger还非常致力于学术政策咨询。他是“工作数字世界”平台的成员,也是联邦劳动和社会事务部建立的熟练工人监测系统专家委员会的成员。他曾在联邦政府第二次性别平等报告独立专家委员会任职。Holger当选为德国经济协会经济政策、社会政策和人口经济委员会成员。

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现出版物

第1871号IZA讨论文件
发表于:Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung / Journal for Labour Market Research, 2005, 38 (2-3), 147-164
第1490号IZA讨论文件
发表于:Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung / Journal for Labour Market Research, 2005, 38 (4), 475-492
IZA第1106号讨论文件
发表在:R. Zwengel(编),Gesellschaftliche Perspektiven: Jahrbuch der Hessischen Gesellschaft für民主与Ökologie, 2004, 5,55 -71
IZA第1105号讨论文件
发表于:《经济》,2007,74 (296),804-821
IZA第1015号讨论文件
发表于《经济学人》,2006,90 (1),102-107
IZA第990号讨论文件
发表于:E. Berenguer (ed.),《西班牙的代际会计》,马德里:IFS, 2005年第27-66页
IZA第959号讨论文件
修订版发表于:经济杂志,2007,117,508-529
IZA第667号讨论文件
发表于:M. Herfurth, M. Kohli和K. F. Zimmermann(编),Arbeit in einer alternden Gesellschaft(老龄化社会中的劳动),勒沃库森:Leske+Budrich, 2003, 131-177
伊扎协会第666号讨论文件
发表于:M. Herfurth, M. Kohli和K. F. Zimmermann(编),Arbeit in einer alternden Gesellschaft(老龄化社会中的劳动),勒沃库森:Leske+Budrich, 2003, 65-91
伊扎协会第637号讨论文件
发表于:《应用社会科学研究》,2003,123 (1),199-208
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