Holger Bonin,自2016年7月起担任IZA的研究总监。他也是德国联邦政府成立的研究和创新专家委员会的成员,并在卡塞尔大学担任劳动力市场和社会政策教授。

霍尔格的实证研究集中在数字进步和人口变化对就业和工作生活的影响。他还评价了社会政策措施的影响,特别是积极的劳动力市场政策和家庭政策方面的影响。

除了他的研究,霍尔格还非常致力于学术政策咨询。他是“数字工作世界”平台和联邦劳动和社会事务部建立的熟练工人监测系统专家委员会的成员。他曾在联邦政府第二次性别平等报告独立专家委员会任职。霍尔格当选为德国经济协会经济政策、社会政策和人口经济委员会成员。

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现出版物

IZA研究报告第103号
由联邦劳动和社会事务部委托进行的一项简短调查,2020年波恩(43 Seiten)
IZA研究报告第102号
Ein kurzer Literaturüberblick德国联邦部长Auftrag für beit und Soziales,波恩,2020年(47 Seiten)
IZA研究报告第99号
库尔兹专长于联邦部长级Auftrag für beit und Soziales,波恩2020 (152 Seiten)
IZA研究报告第93号
库尔兹专长于联邦部长级Auftrag für beit und Soziales,波恩,2020年(56 Seiten)
IZA研究报告第90号
德国联邦部长委员会研究für德国能源与能源署(BMWi), 2019年波恩(33 Seiten)
IZA研究报告第88号
德国联邦部长委员会研究für德国能源与能源委员会(BMWi), 2019年波恩(60 Seiten)
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