Nicholas Papageorge是约翰霍普金斯大学经济学系的助理教授。

他在圣路易斯（博士）的Humboldt大学（MA）和华盛顿大学芝加哥大学（BA）。

他的研究重点是人力资本。他主要喜欢使用大型观测数据集，试图了解人们如何选择投资人力资本（包括他们的教育，健康和非认知技能）。他还旨在审查各种形式的人力资本（例如，通过就业部门或种族集团）的返回变异。他最近的大部分努力都在五个探究领域。他们是（i）药物创新的价值;（ii）异质性在返回非认知技能的返回中;（iii）信仰的作用，包括教师期望的偏见，解释种族成就差距;（iv）近期行为遗传学的进步如何旨在了解能力禀赋与童年贫困之间的相互作用，以产生教育结果和（v）机会时间之间的相互作用，工作灵活性和心理健康治疗决策。

尼古拉斯于2016年9月加入IZA作为研究员。