令乌斯奇束手就擒Backes-Gellner

研究员

苏黎世大学

贝克斯-盖尔纳是苏黎世大学工商管理学院商业和人事经济学教授和经济学院副院长。此外,她还是德国专家委员会EFI的成员,为德国政府提供研究和创新方面的建议,瑞士联邦职业教育和培训委员会的成员,人才经济学研讨会(现在是第18届)的联合创始人,以及“Verein für Socialpolitik”(2015/16)的副主席。她与Wolter(伯尔尼大学)共同担任瑞士教育经济学领先学会(www.leadinghouse.ch)的联席主任。她的研究重点是人事、教育和创新经济学。她与拉齐尔和沃尔夫合著了德国教科书《人事经济学》,并在《公共经济学杂志》、《工业与劳动关系评论》、《工业关系》、《Kyklos》、《教育经济学》和《组织研究》等刊物上发表了论文。她在ZEW和IAB的科学委员会任职。

她于2014年9月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA第7959号讨论文件
发表于《歧视性社会态度与企业内不同性别薪酬差距》,发表于《工业与劳动关系评论》,2016年第96期,253 - 279
第5671号IZA讨论文件
《培训对员工建议和晋升的影响》发表在:Schmalenbach商业评论,65(3),270-287。
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