Michael Kosfeld是歌德大学法兰克福的工商管理教授，在那里他拥有组织和管理主席。他于1995年毕业于波恩大学的数学，并于1999年获得了蒂尔堡大学的经济学博士学位。在加入法兰克福大学之前，他于2000年至2008年在苏黎世大学的实证研究所所雇用。他的主要研究领域是行为和组织经济学，特别兴趣对社会互动的理论和实验分析，有限的理性决策和激励措施的心理学。

他于2005年10月加入IZA作为研究员。