Tirthatanmoy Das是印度管理学院班加罗尔分校(IIMB)的经济学副教授。他于2012年获得纽约州立大学宾厄姆顿分校博士学位。在加入IIMB之前,他曾于2014年至2017年担任中佛罗里达大学(University of Central Florida)经济学助理教授,并于2012年至2014年担任天普大学(Temple University)经济学助理教授。2003年至2007年,他还在Oxus研究与投资公司(印度新德里)担任经济学家。

达斯的研究领域包括劳动经济学、计量经济学、健康经济学和行为经济学。他关注人际异质性、政府政策及其对工人劳动力市场的影响,以及健康结果。特别是,他研究了多维能力、心理特征和政府政策在决定工人的教育、收入、职业选择和搜索行为方面的作用。他的研究还包括印度的发展问题,他研究政府政策的影响,以及经济改革对教育、卫生和劳动力市场的结果。简而言之,他分析了发达国家和发展中国家以政策为导向的人类发展问题。

达斯的研究运用了结构估计和简化形式估计。为了执行复杂的非线性结构估计,他应用了其他学科如计算生物学、生物工程等的算法(如遗传算法、模拟退火)。对于简化形式的估计,他主要集中在基于自然实验数据的因果关系的经验识别。

Tirthatanmoy Das于2013年2月加入IZA担任研究员。

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发表于:帕尔格雷夫经济绩效分析手册,2019年9-76
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发表于《人力资本生产异质性的微观和宏观影响》,《政治经济学报》,2015,123(6),1410-1455
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