Marcus Tamm在萨拉曼卡(西班牙)南海德堡大学学习经济学。2007年,他在波鸿大学完成了博士学位。Marcus自2002年以来在RWI工作。从2009年开始,他向2013年初搬到了RWI的柏林办事处的研究部门“劳动力市场,教育和人口”。从那时起,他就是研究小组“教育”的负责人。。自2019年以来,Marcus是位于曼海姆的应用劳工大学(HDBA)。他专注于应用研究教育与家庭经济学与劳动力市场改革的评价。

他于2010年7月加入IZA作为研究员。

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IZA出版物

IZA讨论文件12010
作为“生命周期的非典型就业”:基于证据的HRM,2020,8(2),195-213
iza讨论文件No.11873
修订版发布为“父亲的父母休假,育儿参与和劳动力市场参与”:劳动经济学,2019年4月8日在线提供http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2019.04.007
IZA讨论文件11787
出版于:教育审查经济学,2018,67,137-147
IZA讨论文件No.9959
大幅修订版发布为“在成年期间学习触发学习?雇用人口培训参与的证据:教育审查经济学,2018,62,82-90
IZA讨论文件第9911号
已发布的修订版本:劳动经济学,2017,47,138-148
IZA讨论文件8990
大幅修订版本作为“凭借工资,就业和工作任务”的凭证,凭证,凭借凭证,就业和工作任务的培训培训,2016,52,51 - 62
IZA讨论文件第8947号
扩展版本作为“父母身份,风险态度和风险行为”:经济心理学杂志,2019年7月11日在线提供http://dx.doi.org/10.1016/j.joep.2019.102189
IZA讨论文件7853
Sylvi Rzepka,Marcus Tamm.
发布于:应用经济学,2016,48(35),3307-3321
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