Alexia Delfino是伦敦经济学院经济学博士候选人。2020年9月，她将加入博科尼大学经济系，担任助理教授。

Alexia是一位对人事、发展和行为经济学感兴趣的应用微观经济学家。她目前的研究探索了规范、制度和身份之间的相互作用，以解释群体之间劳动力市场结果的差异，并通过基于群体的排序影响公司的生产率。她使用多种研究方法，如实地实验和基于调查的技术，并经常与发达国家和发展中国家的组织合作。

她目前正在研究企业招聘战略对公共部门一线工作中增加性别多样性的影响，合同执行在撒哈拉以南非洲培养女性企业家方面的作用，以及跨国银行的雇员文化。

Alexia Delfino于2020年3月加入IZA，成为研究附属机构。