Alexia Delfino是伦敦经济学院经济学博士候选人。2020年9月，她将加入博科尼大学经济系，担任助理教授。

Alexia是一位应用微观经济学家，对人事、发展和行为经济学感兴趣。她目前的研究探索了规范、制度和身份之间的相互作用，以解释群体之间劳动力市场结果的差异，以及通过基于群体的排序影响企业生产率。她使用各种各样的研究方法，如实地实验和基于调查的技术，并经常与发达国家和发展中国家的组织合作。

她目前正在研究公司招聘战略对增加公共部门一线岗位性别多样性的影响、合同执行在促进撒哈拉以南非洲女性企业家精神方面的作用以及一家跨国银行的员工文化。

Alexia Delfino于2020年3月加入IZA，成为researchach附属机构。