Alexia Delfino是伦敦经济学院经济学博士候选人。2020年9月，她将加入博科尼大学经济系担任助理教授。

Alexia是一位应用微观经济学家，对人事、发展和行为经济学感兴趣。她目前的研究探索了规范、制度和身份之间的相互作用，以解释群体之间劳动力市场结果的差异，并通过基于群体的排序影响公司的生产率。她使用多种研究方法，如实地实验和基于调查的技术，并经常与发达国家和发展中国家的组织合作。

她目前正在研究公司招聘策略在增加公共部门一线工作性别多样性方面的影响，在撒哈拉以南非洲培养女性创业精神方面的合同执行作用，以及在一家跨国银行的员工文化方面的作用。

Alexia Delfino于2020年3月加入IZA，担任researchach附属公司。