Silke Anger是就业研究所(IAB)“终身教育、培训和就业”研究部主任,也是班贝格奥托-弗里德里希大学经济学教授,特别是教育经济学教授。2005年,她在柏林洪堡大学获得经济学博士学位。主要研究方向为实证劳动经济学、教育经济学、卫生经济学。她正在研究认知和非认知技能在劳动力市场中的重要性,教育改革的经济和社会后果,以及代际流动。

她的作品曾发表在《劳动经济学》、《人口经济学》和《卫生经济学》等期刊上。

她于2011年1月加入IZA,担任研究员。

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发表于:《家庭经济学评论2022年9月23日
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发表在:经济心理学杂志, 2017, 60, 71-91;
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《认知和非认知技能的代际传递》的修订版发表于:John Ermisch, Markus Jäntti和Timothy Smeeding(编),《从父母到孩子:优势的代际传递》,Russell Sage基金会,纽约,2012,393 - 421
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《劳动经济》,2011,18 (6),786-797
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发表于:卫生经济学杂志,2011,30 (3),591-601
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