利用1995-2006年当期人口调查和1970-2000年人口普查数据，我们研究了移民的生育率、人力资本和工作取向对他们在美国出生的孩子的代际传递。我们发现第二代女性的生育能力和劳动力供给分别受到移民一代的生育能力和劳动力供给的显著正影响，且母亲的生育能力和劳动力供给的影响大于父亲原籍女性的影响。二代的受教育程度也受到父母受教育程度的显著正影响，父亲受教育程度的影响大于母亲受教育程度的影响。第二代女性的受教育水平受到移民生育能力的负面影响，这表明移民家庭存在质量与数量的权衡。我们发现，与劳动力供应或教育相比，移民生育率向第二代的传递率更高:一代之后，任何移民超额生育率的40-65%将保持不变，但每年工作时间缺口的12-18%和教育缺口的18-36%将保持不变。这些结果表明，尽管对生育的影响表现出更强的持久性，但几代人之间对当地教育和劳动力供应水平的同化程度相当高。