Thomas Dohmen是IZA项目协调员,波恩大学应用微观经济学教授,马斯特里赫特大学商业与经济学院教育与劳动力市场教授。2007年12月至2012年12月,他担任教育和劳动力市场研究中心(ROA)主任。从2003年1月到2007年11月,他被聘为IZA的研究助理。他在马斯特里赫特大学(Maastricht University)学习经济学,1998年12月获得经济学硕士学位,2003年5月获得博士学位。他还拥有华威大学(英国)经济学硕士学位。在他的博士研究中,他专攻劳动经济学和应用微观计量经济学。Thomas Dohmen于2002年1月至2002年6月访问了芝加哥大学经济系。他的文章发表在《美国经济评论》、《经济研究评论》、《经济学与统计评论》、《经济学杂志》、《欧洲经济协会杂志》、《公共经济学杂志》、《欧洲经济评论》、《经济行为与组织杂志》、《科学》等期刊上。主要研究方向为行为与实验经济学、应用微观计量经济学、认知与非认知技能的生命周期形成、激励心理学、人事与组织经济学。

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IZA讨论文件第11642号
经大幅修订的版本,载于IZA讨论文件第15763号
IZA讨论文件第9674号
修订版刊登于:管理科学生物医学工程学报,2023,69 (4),1935-195
IZA讨论文件第9504号
《经济偏好的全球证据》,《经济研究》,2018,33 (4),1645-1692
谘询局讨论文件第9333号
《比较经济学》,2016,44 (1),182-200
谘询局讨论文件第8857号
发表在:经济调查杂志浙江农业学报,2016,30 (4),679-695
IZA讨论文件第8355号
论文发表于:《经济行为与组织》,2014,6,335-351
IZA讨论文件第8354号
《劳动经济》,2014,30,176-184
IZA讨论文件第8263号
《劳动经济》,2014,30,71-85
IZA讨论文件第7476号
“父母参与与经济偏好、态度和人格特征的代际传递”,《经济研究》,2013,31 (6),2642-2670
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