加里·菲尔兹是康奈尔大学约翰·p·温德穆勒国际和比较劳动教授、经济学教授，自2007年起担任IZA研究员。他是一名常春藤联盟的教师和教授，已经有四十多年了。

在获得密歇根大学经济学学士、硕士和博士学位后，他25岁成为耶鲁大学的助理教授，29岁成为副教授。两年后，他在康奈尔大学担任终身教授。在康奈尔大学，他在大学经济系和ILR学院教授并从事劳动经济学、工作场所管理和发展经济学的研究。他曾三次担任国际劳工研究院劳动经济系主席，并担任国际劳工研究院国际与比较劳工系主席长达18年。他在康奈尔大学的几门课程中获得了完美的教师评分(5.0/5.0)，在ratemy教授网站上有完美的5.0/5.0评分，并三次获得通用磨坊基金会模范研究生教学奖。他是2014年的冠军IZA劳动经济学奖．

菲尔兹已经出版了150多本书和文章。他的著作包括贫困、不平等与发展(剑桥大学出版社)、退休、养老金和社会保障(与奥利维亚·米切尔-麻省理工学院出版社)、分配与发展:发展中世界的新视角(麻省理工学院出版社和罗素·塞奇基金会)、摆脱贫困的途径(与盖伊·菲弗曼-克鲁威学术出版社合作)、基本管理(施普林格)和努力工作，穷人(牛津大学出版社)。他的文章发表在《美国经济评论》、《经济学季刊》、《经济学与统计评论》、《计量经济学》、《经济学人》、《劳动经济学杂志》、《人力资源杂志》、《发展经济学杂志》、《公共经济学杂志》和《经济不平等杂志》等专业期刊上。

菲尔兹还活跃在公共服务和咨询领域。他获得了来自世界银行、亚洲开发银行、美洲开发银行、国际劳工组织、全球发展网络和联合国等机构的大量赠款和合同。他曾担任多个组织的顾问，包括Deloitte, Borders, Sun Microsystems, UJA-Federation, Spherion，人力资本研究所，Proskauer Rose LLP，以及韩国，英国，德国和加拿大政府。

菲尔兹是康奈尔大学被引用次数第二多的经济学教授。他被列入《经济学名人录》，并被评为40岁以下被广泛引用的25位经济学家之一。他的著作《退休、养老金和社会保障》被普林斯顿大学评为年度杰出书籍。他获得了罗素·塞奇基金会为期一年的访问奖学金。他创建的一个统计过程已经被合并到Stata统计软件包中，其名称为gfields。

加里·菲尔兹和他的妻子薇薇安已经在海外生活多年。他曾在内罗毕大学(肯尼亚)、洛斯安第斯大学(哥伦比亚)、牛津大学(英国)、华威大学(英国)、伦敦经济学院(英国)、巴黎经济学院(以前被称为Département et Laboratoire d'Economie Théorique et Appliquée(法国)、Koç大学(土耳其)和发展研究中心(印度)担任访问教授。他们期待着2016/17年的下一次海外休假。

加里·菲尔兹自2007年起担任IZA研究员，目前担任该研究所“就业与发展”研究领域的项目主任。