Gary Fields是康奈尔大学John P. Windmuller国际与比较劳动教授和经济学教授，自2007年起成为IZA研究员。他在常春藤盟校担任教师和教授已有四十多年。

在密歇根大学(University of Michigan)获得经济学学士、硕士和博士学位后，他在25岁时成为耶鲁大学(Yale University)助理教授，29岁时成为副教授。两年后，他在康奈尔大学担任终身教授。在康奈尔大学，他在大学范围内的经济系和ILR学院教授和研究劳动经济学、工作场所管理和发展经济学。他曾三次担任劳工经济学系主席，并担任国际与比较劳工学系主席达18年之久。他在康奈尔大学的几门课程中获得了完美的教师评级(5.0/5.0)，在ratemyprofessors.com上获得了5.0/5.0的完美评级，并且是通用米尔斯基金会模范研究生教学奖的三次获得者。他是2014年的冠军IZA劳动经济学奖。

菲尔兹出版了150多本书籍和文章。他的著作包括《贫困、不平等与发展》(剑桥大学出版社)，《退休、养老金与社会保障》(与奥利维亚·米切尔合著，麻省理工学院出版社)，《分销与发展:发展中国家的新视角》(麻省理工学院出版社和罗素·塞奇基金会)，《摆脱贫困之路》(与盖伊·菲弗曼合著，克鲁威学术出版社)，《底线管理》(施普林格出版社)，《努力工作，贫穷工作》(牛津大学出版社)。他的文章曾发表在《美国经济评论》、《经济学季刊》、《经济学与统计评论》、《计量经济学》、《经济学》、《劳动经济学》、《人力资源》、《发展经济学》、《公共经济学》、《经济不平等》等专业期刊上。

菲尔兹还活跃于公共服务和咨询领域。他是世界银行、亚洲开发银行、美洲开发银行、国际劳工组织、全球发展网络和联合国等机构的众多赠款和合同的接受者。他曾担任各种组织的顾问，包括德勤、Borders、Sun Microsystems、UJA-Federation、Spherion、人力资本研究所、Proskauer Rose LLP，以及韩国、英国、德国和加拿大政府。

菲尔兹是康奈尔大学被引用次数第二多的经济学教授。他被列入经济学名人录，并被评为40岁以下被广泛引用的25位经济学家之一。他的著作《退休、养老金和社会保障》被普林斯顿大学评为年度杰出书籍。他获得了为期一年的罗素·塞奇基金会访问奖学金。他创建的统计程序已被合并到Stata统计软件包中，名为gfields。

加里·菲尔兹(Gary Fields)和他的妻子薇薇安(Vivian)已经在海外生活多年。他大学的访问教授举行内罗毕(肯尼亚),安第斯大学(哥伦比亚),牛津大学(英国),华威大学(英国),伦敦经济学院(英格兰),巴黎经济学院,以前被称为集成等Laboratoire d 'Economie Theorique et Appliquee(法国),Koc大学(土耳其),发展研究中心(印度)。他们期待着2016/17年度的下一次海外休假。

Gary Fields自2007年起成为IZA研究员，目前担任该研究所“就业与发展”研究领域的项目主任。