约翰·福斯是贝叶斯商学院(原伦敦城市大学卡斯商学院)人力资源管理专业的讲师。他也是国家经济和社会研究所(NIESR)的研究员。他于2019年8月加入IZA,担任研究员。

他的研究重点是工作组织和人力资源管理,以及它们对工作质量和生产力的影响。约翰目前的大部分工作是利用关联的雇主-雇员数据,调查公司与工资不平等之间的联系。

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现出版物

IZA讨论文件第10042号
发表为“管理实践和中小企业绩效”:苏格兰政治经济学杂志,2019,66 (4),527 - 558
IZA讨论文件第9963号
《欧洲劳动关系学报》,2017,23 (4),415-433
IZA讨论文件第9097号
发表于:Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A.和Moreno-Galbis, E.(编)。《欧洲生产力之谜》:牛津大学出版社,2016年
IZA讨论文件第9096号
人类关系学报,2017,70 (8),1017-1037
IZA讨论文件第8360号
发表于:曼彻斯特学校,2018,86 (2),139 - 154
谘询委员会讨论文件第2518号
发表于:劳动关系学报,2007,38(4),285-302
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