安德鲁·奥斯瓦尔德是华威大学经济学和行为科学教授。他曾在牛津大学、伦敦经济学院、普林斯顿大学、达特茅斯大学和哈佛大学担任过长期和访问职位。1980年，他从牛津大学获得博士学位，研究的是工会行为理论。他还从事工资、失业、创业、工作满意度、幸福感和心理健康方面的研究。安德鲁目前的研究领域介于经济学、心理学、流行病学和医学之间。他曾因对经济和社会科学的贡献而获得多个奖项，包括普林斯顿大学(Princeton University)的莱斯特奖(Lester Prize)，获奖作品是由麻省理工学院出版社(MIT Press)出版的《工资曲线》(the Wage Curve)，并在英国获得ESRC教授职位

他于1999年10月加入IZA担任研究员。从2011年5月到2012年12月，他是IZA的访问研究员和研究代理主任。