安德鲁·奥斯瓦尔德(Andrew Oswald)是华威大学(Warwick University)经济学和行为科学教授。他曾在牛津大学、伦敦经济学院、普林斯顿大学、达特茅斯大学和哈佛大学担任常任和访问职务。1980年，他在牛津大学获得博士学位，研究的是工会行为理论。他还研究了工资、失业、创业、工作满意度、幸福和心理健康。安德鲁目前的研究介于经济学、心理学、流行病学和医学之间。他曾因对经济学和社会科学的贡献而获得多个奖项，包括普林斯顿大学莱斯特奖，由麻省理工出版社出版的《工资曲线》，以及英国ESRC教授职位

他于1999年10月加入IZA担任研究员。从2011年5月到2012年12月，他是IZA的访问研究员和研究代理主任。