安德鲁·奥斯瓦尔德是华威大学经济学和行为科学教授。他曾在牛津大学、伦敦经济学院、普林斯顿大学、达特茅斯学院和哈佛大学担任永久和访问职位。1980年，他在牛津大学获得了工会行为理论的博士学位。他还研究了工资、失业、创业、工作满意度、幸福感和心理健康。安德鲁目前的研究领域介于经济学、心理学、流行病学和医学之间。他因对经济和社会科学的贡献而获得多项奖项，包括因麻省理工学院出版社出版的《工资曲线》一书而获得普林斯顿大学莱斯特奖，并在英国获得ESRC教授职位

他于1999年10月加入IZA担任研究员。从2011年5月到2012年12月，他是IZA的访问研究员和研究代理主任。