安德鲁·奥斯瓦尔德(Andrew Oswald)是华威大学(Warwick University)经济学和行为科学教授。他曾在牛津大学、伦敦经济学院、普林斯顿大学、达特茅斯学院和哈佛大学担任常驻和访问职务。1980年，他在牛津大学获得了工会行为理论博士学位。他还研究过工资、失业、创业、工作满意度、幸福感和心理健康。安德鲁目前的研究介于经济学、心理学、流行病学和医学之间。他在经济学和社会科学方面的贡献获得了许多奖项，包括由麻省理工学院出版社出版的《工资曲线》一书获得了普林斯顿大学的莱斯特奖，并在英国担任ESRC教授

他于1999年10月加入IZA担任研究员。从2011年5月到2012年12月，他是IZA的访问研究员和代理研究主任。