Maia Güell，爱丁堡大学经济学教授，CEPR劳动经济学项目研究员。Maia在伦敦经济学院获得经济学博士学位，并在普林斯顿大学(工业关系系)攻读博士后。她的研究兴趣是理论和实证劳动经济学。她的研究兴趣包括劳动力市场制度的激励机制和劳动力市场结果的后果;对工人的激励方案;劳动力市场的性别差异;姓氏代际流动的测量;还有择校。

她于2002年10月加入IZA，担任研究员。