Nabanita Datta Gupta,奥胡斯大学经济与商业经济系教授,丹麦经济委员会主席,丹麦社会科学研究委员会前成员,EALE前执行委员会成员。1992年获得康奈尔大学劳动经济学博士学位。她曾担任NJIT工业管理学院助理教授、奥胡斯商学院副教授、1993-1994年康奈尔大学ILR学院访问学者、sfi -丹麦国家社会研究中心研究教授、2006-2007年美国国家经济研究局访问学者。

她的研究兴趣包括性别工资差异、歧视、教育、职业选择、退休和养老金制度、卫生经济学和经济发展的微观计量经济学分析。她的文章发表在《美国经济评论》、《应用计量经济学杂志》、《公共经济学杂志》、《欧洲经济评论》、《游戏与经济行为》、《世界发展》、《卫生经济学》等刊物上。

她于2005年2月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第5848号
《非父母育儿类型对青少年前技能和危险行为的影响》发表于:经济学的信件[j] .中国科学:自然科学,2012
IZA讨论文件第5843号
发表于:社会科学与医学,2015,136-137,44-51
IZA讨论文件第4098号
发表于“超重、肥胖与初级保健医生的利用”,《卫生经济学》,2011,20 (S1), 53 - 67
谘询局讨论文件第3989号
《经济建模》,2010,27 (4),854-865
IZA讨论文件第3196号
《经济与人类生物学》,2017,24(C), 80-91
谘询委员会讨论文件第3188号
《经济研究》,2010,34 (1-2),30-43
谘询委员会讨论文件第2657号
IZA讨论文件第2038号
修订版《人力资源管理实践与企业内部性别工资差距》发表于:《英国劳资关系杂志》生态学报,2012,50 (3),554 - 580
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