托德的主要兴趣领域是移民问题的研究和企业市场力量对工人的研究。他最近的研究表明，在经济低迷时期，企业制定工资的权力会增加，而企业的市场权力可能会对不同类型工人的可替代性的估计产生偏差。他还研究了持有H-1B签证的客工的流动性，发现这些工人的流动性惊人，从而检验了企业对这些工人的市场影响力。

他于2007年1月加入IZA作为研究附属机构，并于2010年4月成为研究员。