Prakarsh Singh是亚马逊PXT全球人才管理的高级经济学家和科学经理。

在亚马逊，他从事与COVID-19对工人生产力的影响有关的计量经济学和机器学习模型、管理人员的行为推动、网络分析、营销优化、品牌知名度的下游影响和创意估值。在亚马逊之前，他是马萨诸塞州阿默斯特学院的发展经济学教授，在经济学期刊上发表了20篇同行评议的论文。

2011年，他在伦敦经济学院(London School of Economics)获得经济学博士学位。他有一个MRes。和理学士学位。在伦敦经济学院(London School of Economics)的经济学专业。

他获得了比尔和梅林达·盖茨基金会、英国国际发展部、联合国大学发展经济学所、福特汉姆大学和印度几个邦政府(旁遮普邦、西孟加拉邦、昌迪加尔邦、泰米尔纳德邦、拉贾斯坦邦)的研究资助。

他曾在《欧洲经济评论》、《经济行为与组织杂志》、《冲突解决杂志》、《BE经济分析与政策杂志》、《教育评论经济学》、《发展研究杂志》、《非洲经济杂志》、《国防与和平经济学》、《和平与安全经济学》和《经济教育杂志》发表文章。

他于2016年5月加入IZA担任研究附属机构，并于2021年11月成为IZA研究员。