我们在印度西孟加拉邦进行了一项随机对照实验，以测试公共卫生部门的三种不同的绩效薪酬待遇。绩效是根据儿童营养不良的改善情况来判断的。我们通过绝对激励或相对激励来外部改变政府雇佣的儿童保育工作者的工资。我们还测试了高和低绝对激励的影响。结果显示，高绝对激励措施在三个月内将严重营养不良降低了6.3个百分点。结果与报道的高绝对治疗中家中富含蛋白质饮食的增加相一致。其他激励措施对健康结果没有显著影响。结果仍然稳健倾向评分匹配，回归均值和安慰剂检查。