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视频
2014年8月24日
员工绩效与老板的价值:凯瑟琳·肖的视频访谈
斯坦福大学(Stanford University)和IZA的凯瑟琳·肖(Kathryn Shaw)在一篇文章中说,员工最终应该根据绩效而不是工作时间获得报酬。
2014年8月24日
斯坦福大学(Stanford University)和IZA的凯瑟琳·肖(Kathryn Shaw)在一篇文章中说,员工最终应该根据绩效而不是工作时间获得报酬。