现编辑部
劳动经济学研究所
2022年1月7日,
对低收入工人的影响最大,但在高工资群体的女性也受益
2018年1月17日
在学术研究和政策辩论中,男女收入差距是一个反复出现的话题。而性别[…]
2017年3月17日
你要不要把这张纸的形状给我?
2016年5月15日
2016年IZA劳动经济学奖授予哈佛大学经济学教授克劳迪娅•戈尔丁。[...]
2015年11月18日
性别工资差距是劳动经济学中研究最多的实证事实之一。但它不仅是[…]
2014年10月6日
在视频采访中,IZA研究员Solomon Polachek(纽约州立大学宾汉姆顿分校)谈到了同工同酬和[…]
2014年9月30日
尽管女性占英国大学学生总数的57%,但经济学专业女生的比例只有大约……
2014年8月5日
认知能力的个体差异,如智商,不能完全解释工人之间的工资差异,也不能解释代际差异[…]
2014年7月28日,
女性的收入仍然低于男性,在行政职位上的代表人数仍然不足。2003年,挪威政府通过了一项[…]
2013年9月13日
研究发现,女性在薪资谈判方面表现更差:首先,她们重新谈判的次数更少,而且,[……]
2013年9月11日
睾丸激素的水平,它与更有侵略性和竞争行为有关,能解释为什么男人比…
2013年8月22日
2012年3月,《纽约时报》(New York Times)网站的标题是:“女性更喜欢照顾孩子吗?”