高质量的数据是评估劳动力市场政策有效性的关键。虽然管理数据集提供了有关个人工作经历的详细可靠信息,但调查数据提供了个人行为、态度和主观体验的见解。联合项目伊扎和IAB(就业研究所)现在将“两个世界中最好的”结合到最新可用的IZA/IAB关联评估数据集1993-2010(LED)中。
该数据集包含超过15000名失业者(2007年6月至2008年5月)的信息,这些人在随后的三年中接受了IZA的采访,并同意将他们的数据与IAB记录的个人就业履历相匹配。数据集是匿名的,无法识别个人。
虽然IAB管理数据提供了有关就业、福利收入和参与积极劳动力市场计划的详细个人信息,但IZA调查数据涵盖了影响搜索行为和劳动力市场结果的许多个人特征。
因此,LED为实证劳动力市场研究提供了新的机会——不仅用于评估积极的劳动力市场政策工具,如培训计划或工资补贴,还用于从失业到就业过渡过程的许多其他方面。
有关数据访问的更多信息,请访问IAB和IZA网站:
联系人:idsc@iza.org