苏珊·n·豪斯曼是厄普约翰就业研究所的高级经济学家。作为公认的临时工就业、外包和非标准工作安排方面的专家,豪斯曼的研究考察了雇主使用这些安排的趋势,以及它们对工人工资、福利和就业稳定性的影响。豪斯曼对外包和离岸的研究也突出了美国统计中的计量问题。在阿尔弗雷德·斯隆基金会和美国经济分析局的资助下,她进行了研究并组织了会议,研究价格指数、生产率和产出增长的偏差,以及全球化发展带来的其他衡量问题。其他研究集中在工作分担和短期报酬、老年工人和退休问题,以及日本和欧洲的比较劳动力市场政策。豪斯曼是美国劳工统计局技术咨询委员会主席,美国国家经济研究局(NBER)收入与财富研究会议的成员,并在美国经济协会和劳工与就业研究协会的委员会任职。在加入厄普约翰研究所之前,豪斯曼曾在马里兰大学公共事务学院任教,并在布鲁金斯学会担任访问学者。她获得了哈佛大学经济学博士学位苏珊于2016年8月加入IZA担任研究员,并担任IZA研究领域“劳动统计”的项目总监。
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。