苏珊·n·豪斯曼是普强就业研究所的高级经济学家。

作为一名在临时帮助就业、外包和非标准工作安排方面的公认专家，豪斯曼的研究调查了雇主使用这些安排的趋势及其对工人工资、福利和就业稳定性的影响。
豪斯曼对外包和离岸外包的研究也突出了美国统计中的测量问题。在阿尔弗雷德·p·斯隆基金会(Alfred P. Sloan Foundation)和美国经济分析局(U.S. Bureau of Economic Analysis)的资助下，她进行了研究，并组织了会议，研究价格指数、生产率和产出增长的偏差，以及全球化增长带来的其他衡量问题。
其他研究集中在工作分享和短时间补偿，老年工人和退休问题，以及比较日本和欧洲的劳动力市场政策。

豪斯曼是美国劳工统计局技术咨询委员会主席，是收入与财富研究会议(NBER)成员，并在美国经济协会和劳动与就业研究协会的委员会任职。在加入厄普姜研究所之前，豪斯曼曾在马里兰大学公共事务学院任教，并在布鲁金斯学会担任访问学者。她在哈佛大学获得经济学博士学位

苏珊于2016年8月加入IZA，担任研究员，并担任IZA研究领域“劳动统计”的项目主任。