令乌斯奇束手就擒Backes-Gellner

研究员

苏黎世大学

贝克斯-盖尔纳是瑞士苏黎世大学工商管理学院商业和人事经济学教授,也是苏黎世大学经济学院副院长。她是德国专家委员会EFI的成员,为德国政府提供研究和创新方面的建议,瑞士联邦职业教育和培训委员会的成员,人事经济学讨论会的共同创始人(今年是第18个)和“Verein f r Socialpolitik”的副主席(2015/16)。她与沃尔特(伯尔尼大学)共同担任瑞士教育经济学研究所(www.leadinghouse.ch)的联席主任。主要研究方向为人才、教育和创新经济学。她与Lazear和Wolff合著了德语教科书《人事经济学》,并在《公共经济学杂志》、《工业与劳动关系评论》、《工业关系》、《Kyklos》、《教育经济学》和《组织研究》等刊物上发表了论文。她在ZEW和IAB的科学委员会任职。

她于2014年9月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第7959号
《中国企业性别薪酬差异与社会歧视》,《经济研究》,2016年第1期
IZA讨论文件第5671号
发表于《培训对员工建议和晋升的影响》,载于:Schmalenbach Business Review, 65(3), 270-287。
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