G Reza Arabsheibani博士在伦敦经济学院国际关系系和管理系任教,是LSE Enterprise的顾问,WELMERC的合伙人,也服务于英国家庭小组研究的威尔士顾问小组。在此之前,他曾在基尔大学、埃克塞特大学、布里斯托尔大学、皇家霍洛威大学和阿伯里斯特威斯大学任教。他在诺丁汉特伦特大学获得学士学位,在伦敦大学玛丽皇后学院获得硕士学位,在伦敦经济学院获得博士学位。他的研究兴趣是劳动经济学(特别是补偿差别和死亡和伤害风险、技能偏向技术、歧视、工会、重返教育、歧视、筛选)、发展经济学(对外援助、出口不稳定、非正规部门等)和乐观主义、创业和自营职业。他的出版物出现,在其他期刊,在欧洲经济评论》,经济模型,风险和不确定性学报,学报》上经济发展和文化变革,发展研究杂志》上,经济学信件,苏格兰政治经济学杂志》上,经济转型,《教育经济学评论》和《劳动经济学》以及IZA杂志上的一些论文。

他于2006年11月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第9242号
发表于《抑制你的热情:乐观的企业家挣得更少》,刊登于:《欧洲经济评论》,2019,111,53 - 69
IZA讨论文件第6727号
Reza Arabsheibani,安妮塔Staneva
发表于:IZA Journal of Labor & Development, 2014, 3:1
IZA讨论文件第2473号
安德鲁•亨利Reza Arabsheibani弗朗西斯科·g·卡内罗
[j] .世界发展杂志,2009,37(5),992-1003 .
IZA讨论文件第2462号
Reza Arabsheibani,阿尔泰Mussurov
[j] .经济研究,2007,(2),342-364 .
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