2012年7月
发表于:IZA劳动与发展杂志,2014,3:1
本文定义了非正式部门就业,并分解了2007年塔吉克斯坦正式和非正式部门雇员之间的收入分配差异。使用Machado和Mata(2005)提出的分位数回归分解技术,我们发现在整个收入分配中存在显著的非正式就业工资溢价。这与早期的研究形成了对比,并使人们对最近表明非正规部门得不到应有回报的文献产生了怀疑。塔吉克斯坦的非正式就业似乎是收入的主要来源。
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