Guido Friebel是法兰克福歌德大学人力资源管理系主任。他1992年毕业于比勒费尔德大学经济学专业,1996年毕业于布鲁塞尔ULB大学,获得博士学位。在加入歌德大学之前,他曾就职于斯德哥尔摩经济学院的SITE和图卢兹经济学院的EHESS。他的主要研究领域是组织、团队和个人的激励、人力资本和移民决策。

他于2003年5月加入IZA担任研究员。

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IZA讨论文件第10410号
载于:《美国经济杂志:微观经济学》,2019年11 (4),59-78
IZA讨论文件第9316号
发表于:《美国经济评论》,2017,107(8),2168-2203
IZA讨论文件第6859号
发表于:《公共经济》杂志,2014,120,97-106
IZA讨论文件第6350号
发表于:A. F. Constant, K. F. Zimmermann(编),国际移民经济学手册,Edward Elgar 2013,切尔滕纳姆,英国,北安普顿,美国,121-133页
IZA讨论文件第5920号
发表于:人口经济,2013,26 (2),555-591
IZA讨论文件第5374号
发表于:美国经济学报:微观经济学,2014,6 (3),256-264
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