2011年1月

IZA DP第5423号:非全日制就业有利于企业生产力吗?

发表于:《劳动关系评论》,2013,66 (5),1172-1191

本文分析了非全日制就业是否有利于服务业的企业生产率。使用荷兰制药部门的一个独特数据集,包括所有员工的工作时间和企业生产力的“硬”物理测量,我们估计了一个生产函数,包括基于工作时间的异质就业份额。我们发现,更大的兼职就业份额导致更高的企业生产率。关于劳动力需求时间的其他数据显示,非全日制就业使企业能够更有效地分配劳动力。首先,拥有兼职员工的公司可以弥补营业时间和全职工作周之间的差距。其次,我们发现在上班时间兼职员工的工作安排与全职员工不同。例如,我们发现兼职员工会让他们的全职同事午休,这样公司就可以在这段时间继续营业。