本文探讨了接受德国联邦就业局补贴的工作的工人的工资、就业和任期结果是否因行业而异。分析利用行政数据和统计匹配技术;观察期为3.5年。首先，我们对暂时获得补贴的工人和其他类似的无补贴工人进行了行业内比较。研究结果显示，在大多数行业，接受补贴的工人的短期工资差不多，但从长期来看，情况会好得多。其次，我们比较了每个行业中受补贴工人的劳动力市场结果与其他行业中类似的受补贴工人的结果。主要结果是，如果工人被雇用在另一个行业，他们的累计工资不会有显著差异。然而，我们发现不同行业在短期工资、就业和任期结果方面存在显著差异。最后，从财政角度来看，补贴在需求波动较小的行业雇用的工人似乎更有利。