本文审查了过去十年中，在16个工业和新兴经济体中创造和破坏的过程。它利用了从商业寄存器和企业人口普查数据中汲取的谐波的公司级数据集。本文评估了技术因素，这些因素在解释了作业流动的跨国差异时。它表明，行业效果在整齐地面的塑造作业中发挥着重要作用。更重要的是，在每个行业内的公司大小构成的差异 - 解释了就业创造和破坏的大部分整体变化。然而，即使在控制行业/技术和规模因素后，在可能反映商业环境条件差异的国家/地区，就会存在显着差异。在本文中，我们看看塑造商业环境的一个因素，即雇用和击落工人的法规。为了最大限度地减少与越野回归相关的可能的内生性和省略的可变问题，我们使用差异差异方法。经验结果表明，严格的招聘和射击成本减少了工作营业额，特别是在需要更频繁的劳动力调整的行业中。法规也扭曲了行业/尺寸流动的模式。 Within each industry, medium and large firms are more severely affected by stringent labor regulations, while small firms are less affected, probably because they are partially exempted from such regulations or can more easily circumvent them.