我们在法国和美国使用纵向个人工资和就业数据，以调查变动对个人就业状况的实际最低工资率的影响。我们专注于在邻近比较年度在邻近的比较年度违法的工资上雇用的工人，这是由于实际最低工资的动作。我们发现，美国实际最低工资的运动与没有就业效果相关，而法国最低工资工人成本的运动与非常强劲的负面就业效果有关。我们的分析是基于识别的变化直接影响的实际最低工资在出口从（进入）就业时的实际最低工资率增加（分别为下降），并确定在我们的治疗和控制行为的异质性使用伪实验对比的群体。我们将差异差分估计数直接涉及两组的需求和供应弹性。