虽然已经广泛研究了就业创作的波动性，但新就业机会的生存机会较少研究。何时以及如何扩展公司的何时以及如何从公司和宏观视角开始。调整成本理论和关于企业扩展投资的选项值的论据，使得关于固定扩展的时序，排序和形式的预测。当我们在奥地利分析21年的工作创造时，我们发现新工作（和新公司）的生存取决于创造创造时的商业周期状态，就创造的工作数量和公司年龄。新公司的工作持续时间超过持续公司的新工作。