虽然人们对创造就业机会的波动性进行了广泛的研究，但对新就业机会的生存机会的研究却很少。无论从公司本身还是从宏观角度来看，何时以及如何扩张公司都是一个重要的问题。调整成本理论和企业扩张投资期权价值理论对企业扩张的时机、顺序和形式进行了预测。当我们分析奥地利21年创造的就业机会时，我们发现新工作(和新公司)的生存取决于创造就业机会时的商业周期状态、创造的就业机会数量和公司的年龄。新公司的工作比持续经营的公司的新工作持续时间长。