本文比较了2015-2016年期间可供波兰年轻失业人员使用的部分积极劳动力市场政策的相对有效性。我们使用丰富的管理数据和倾向得分匹配技术来控制非随机选择失业个体进行替代干预。我们发现参与公共工程项目对就业有很大的负面影响，特别是对弱势群体。其他干预措施之间的效果差异相当小，随着时间的推移，大多数干预措施变得不显著。我们还表明，让失业人员自己找到在职培训提供者的代金券比由公共就业服务(PES)引导失业人员到培训提供者的在职培训计划更有效。