本文比较了2015-2016年期间波兰青年失业人员可选择的积极劳动力市场政策的相对有效性。我们使用丰富的管理数据和倾向评分匹配技术来控制非随机选择的失业人员进入替代干预。我们发现，参与公共工程项目对就业有很大的负面影响，尤其是对弱势群体。其他干预措施之间的有效性差异相当小，而且大多数随着时间的推移变得微不足道。我们还表明，让失业人员自己找到在职培训机构的代金券比由公共就业服务机构(PES)指导失业人员到培训机构的在职培训计划更有效。