本文提出在非实验研究环境中使用预分析计划。在最近最低工资变化的研究中，我们展示了如何将政策干预的中长期影响分析预先指定为短期分析的扩展。此外，我们的预分析计划包括对大幅和小额最低工资增长的影响进行比较，这是异质性的一个理论驱动维度。我们将讨论这些用例如何利用预分析计划的优势，同时缓解其弱点。该项目的初步分析探讨了2011年至2015年的CPS和ACS数据。除了这些分析之外，我们还预先承诺将纳入2019年CPS和ACS数据的分析。在我们的预分析计划中，对所有规格进行平均，我们估计，相对较大的最低工资增长将低技能个人的就业率降低了略高于2.5个百分点。我们对相对较小的最低工资增长的影响的估计因数据集和规格而异，但平均而言，从经济和统计角度来看，都无法与零区分开来。我们估计，中期效应超过短期效应，且最低工资大幅增加的就业弹性比小幅度增加的就业弹性要负得多。