本文提出了在非实验研究环境中使用预分析计划的方法。在一项关于最近最低工资变化的研究中，我们展示了如何将对政策干预的中期和长期影响的分析预先指定为短期分析的延伸。此外，我们的预分析计划包括对大幅和小幅最低工资提高的影响的比较，这是异质性的一个理论上的动机维度。我们将讨论这些用例如何利用预分析计划的优点，同时减轻它们的缺点。该项目初步分析了2011年至2015年的CPS和ACS数据。除了这些分析，我们预先承诺将分析纳入CPS和ACS数据，直至2019年。在我们的预分析计划的规格中平均，我们估计相对大幅度的最低工资提高使低技能人群的就业率降低了2.5个百分点多一点。我们对相对较小的最低工资提高的影响的估计因数据集和规格的不同而不同，但平均而言，在经济和统计上都与零无异。我们估计，中期效应超过短期效应，与最低工资相比，大幅提高最低工资的就业弹性的负面影响要大得多。