本文提出了在非实验研究环境中使用预分析计划。在最近最低工资变化的研究中，我们展示了如何预先指定政策干预的中期和长期影响的分析，作为短期分析的延伸。此外，我们的预分析计划还包括对大幅和小幅最低工资增长的影响进行比较，这是一个理论上具有动机的异质性维度。我们将讨论这些用例如何利用预分析计划的优点，同时减轻它们的缺点。该项目的初步分析探讨了2011年至2015年CPS和ACS的数据。除了这些分析外，我们还预先承诺将纳入CPS和ACS数据的分析延伸至2019年。在我们的预分析计划中，我们估计，相对较大的最低工资增长使低技能个人的就业率下降了2.5个百分点多一点。我们对相对较小的最低工资增长的影响的估计在不同的数据集和规格中有所不同，但平均而言，在经济和统计上都与零无异。我们估计，中期影响超过短期影响，最低工资大幅上涨时，就业弹性对最低工资的影响要比小幅上涨时严重得多。